我國旅宿業因薪資低迷等原因，近年疾呼缺工，勞動部今年開放旅宿業可以用薪水3萬2000元聘僱有一定技術門及語言門檻的外國技術人力，至今已超過2個月，目前仍未引進任何1名外國技術人力，勞動部近日再度放寬語言門檻，允許曾來台實習逾6個月以上的外籍實習生，經認可後，可免附語文能力證明。
原本境外來台的外國技術人力若要從事旅宿，應檢附華語或英語A2以上檢定，勞動部近日修正相關標準，放寬取得國外大專校院學士以上學位，且所持護照國籍官方語言包括英語、申請日前3年內曾來台於旅宿服務業實習6個月以上，經實習單位認可，可以免附語文能力證明，但仍要在來台3年內需通過華語口語或聽力能力「基礎級A2」以上語言能力檢定才能續聘。
勞動部勞動力發展署官員表示，由於目前外國技術人力將率先引進菲律賓人，考量菲律賓官方語言為英文，但恐有部分民眾不諳英文，因此仍限制要取得教育部認可大學學歷才能用此方式引進。至於實習生的部分，在說明會時有雇主稱外籍實習生來台超過半年後已有語文能力，希望可以比照此方式，因此微調語言門檻。
勞動部勞動力發展署官員提及，目前已有部分大型業者已啟動招募外國技術人力程序，部分已取得國內求才證明書、申請無違反勞工法令證明書中，接下來才會要再申請雇主資格認定，認定完成後就會請駐菲的跨國勞動力延攬中心協助尋覓人才，由於目前海外訓練課程仍待與菲方討論，初步會優先鎖定取得國外大學相關科系學位的菲籍勞工。
我國旅宿業因薪資低迷等原因，近年疾呼缺工，勞動部今年開放旅宿業可以用薪水3萬2000元聘僱有一定技術門及語言門檻的外國技術人力，至今已超過2個月，目前仍未引進任何1名外國技術人力，勞動部近日再度放寬語言門檻，允許曾來台實習逾6個月以上的外籍實習生，經認可後，可免附語文能力證明。
原本境外來台的外國技術人力若要從事旅宿，應檢附華語或英語A2以上檢定，勞動部近日修正相關標準，放寬取得國外大專校院學士以上學位，且所持護照國籍官方語言包括英語、申請日前3年內曾來台於旅宿服務業實習6個月以上，經實習單位認可，可以免附語文能力證明，但仍要在來台3年內需通過華語口語或聽力能力「基礎級A2」以上語言能力檢定才能續聘。
勞動部勞動力發展署官員表示，由於目前外國技術人力將率先引進菲律賓人，考量菲律賓官方語言為英文，但恐有部分民眾不諳英文，因此仍限制要取得教育部認可大學學歷才能用此方式引進。至於實習生的部分，在說明會時有雇主稱外籍實習生來台超過半年後已有語文能力，希望可以比照此方式，因此微調語言門檻。
勞動部勞動力發展署官員提及，目前已有部分大型業者已啟動招募外國技術人力程序，部分已取得國內求才證明書、申請無違反勞工法令證明書中，接下來才會要再申請雇主資格認定，認定完成後就會請駐菲的跨國勞動力延攬中心協助尋覓人才，由於目前海外訓練課程仍待與菲方討論，初步會優先鎖定取得國外大學相關科系學位的菲籍勞工。
我國旅宿業因薪資低迷等原因，近年疾呼缺工，勞動部今年開放旅宿業可以用薪水3萬2000元聘僱有一定技術門及語言門檻的外國技術人力，至今已超過2個月，目前仍未引進任何1名外國技術人力，勞動部近日再度放寬語言門檻，允許曾來台實習逾6個月以上的外籍實習生，經認可後，可免附語文能力證明。
原本境外來台的外國技術人力若要從事旅宿，應檢附華語或英語A2以上檢定，勞動部近日修正相關標準，放寬取得國外大專校院學士以上學位，且所持護照國籍官方語言包括英語、申請日前3年內曾來台於旅宿服務業實習6個月以上，經實習單位認可，可以免附語文能力證明，但仍要在來台3年內需通過華語口語或聽力能力「基礎級A2」以上語言能力檢定才能續聘。
勞動部勞動力發展署官員表示，由於目前外國技術人力將率先引進菲律賓人，考量菲律賓官方語言為英文，但恐有部分民眾不諳英文，因此仍限制要取得教育部認可大學學歷才能用此方式引進。至於實習生的部分，在說明會時有雇主稱外籍實習生來台超過半年後已有語文能力，希望可以比照此方式，因此微調語言門檻。
勞動部勞動力發展署官員提及，目前已有部分大型業者已啟動招募外國技術人力程序，部分已取得國內求才證明書、申請無違反勞工法令證明書中，接下來才會要再申請雇主資格認定，認定完成後就會請駐菲的跨國勞動力延攬中心協助尋覓人才，由於目前海外訓練課程仍待與菲方討論，初步會優先鎖定取得國外大學相關科系學位的菲籍勞工。
